La ce trebuie sa aveti grija dupa angajare

Un articol dedicat in special romanilor din sectorul constructiilor din Germania.

Ati semnat in sfarsit contractul de munca, dupa lungi cautari sau dupa o perioada in care ati lucrat fara forme legale. Stiti ca veti avea de acum asigurare medicala, asigurare de pensie si somaj, veti avea dovezi oficiale ca sunteti capabil sa platiti o chirie, veti putea face demersurile pentru a primi alocatie pentru copiii dvs. Viata in Germania intra asadar pe un fagas normal.

Sunt totusi cateva aspecte la care romanii trebuie sa fie atenti in relatia cu angajatorul. Iata sfaturile Biroului "Servicii pentru Romanii din Germania"- Frankfurt am Main:

-       Notati-va orele de munca prestate daca programul dvs variaza! In caz de neintelegeri in momentul salariului o sa va bucurati ca ati tinut evidenta orelor pe care le-ati muncit.

-       Renuntati la primirea salariului „ in mana“ si cereti angajatorului sa va transfere salariul in contul bancar

-       Daca totusi primiti remuneratia cash, asigurati-va ca exista fluturas de salariu pe luna respectiva!

-       Nu uitati sa cereti confirmarea in scris pentru concediu de odihna.

-       In caz de boala, anuntati imediat angajatorul si prezentati-i adeverinta de la medic.

Ce este foarte important pentru situatia dvs de angajat : sa nu fiti dez-inregistrat de la asigurarilor sociale, situatie mult prea des intalnita care atrage o multime de probleme, sa fiti remunerat conform programului lucrat, sa aveti respectate drepturile de concedii. Pe scurt, sa fiti tratati legal.
Daca apar probleme cu angajatorul dvs si nu le puteti solutiona pe cale amiabila, atunci aveti nevoie de un avocat pe dreptul muncii. Poate va ganditi de acum la o ASIGURAREde protectie juridica!

Luati legatura cu BIROULnostru.



Preluarea sau copierea textelor de pe acest blog se face DOAR cu acordul nostru si cu mentionarea sursei. Copierea sau preluarea fara mentionarea sursei este ilegala.

De ce apar probleme cu asigurarea de sanatate in Germania?

Stim cu totii ca asigurarea de sanatate este obligatorie in Germania. Insa asta nu presupune doar inscrierea la o casa de asigurari ci si comunicarea cu casa de asigurari pentru orice schimbare intervenita in viata asiguratului, schimbare care vizeaza direct situatia asigurarii de sanatate.
Acest post este un raspuns pentru cei care ne-au intrebat, in ultima perioada, de ce nu se pot asigura sau de ce au datorii cu multe zerouri in coada catre casele lor de asigurari daca ei nu mai lucreaza, sunt convinsi ca lucreaza legal sau sunt plecati din Germania.

                                                     Card de sanatate in Germania

Intentia de a incheia o asigurare de sanatate la o perioada lunga de timp dupa sosirea in Germania atrage cateva complicatii. Casa de sanatate va va cere formularul european E104 pentru a va asigura. Daca obtinerea acestui formular nu este posibila, apare obligatia platilor retroactive sau asigurarea in sistemul de sanatate privat ( sistem la care poate contribuii si angajatorul dvs!)

Mutarea din Germania trebuie obligatoriu anuntata la casa dvs de sanatate. Altfel, veti fi surprins cu cateva advertismente de neplata.

Inscrierea pentru somaj trebuie facuta cat mai repede posibil, dinainte de a va expira contractul de munca sau imediat dupa concediere. In caz contrar, asigurarea dvs de sanatate va pretinde sa platiti polita de asigurare.
Dupa intreruperea activitatii de munca se intrerup si platile prestatiilor sociale. Din acest motiv, este o idee foarte proasta plecarea din Germania pentru cateva luni de la concediere fara a urma pasii firesti, care incep la Arbeitsamt.

Romanii care lucreaza independent avand inregistrat Gewerbe au si ei obligatia de a se asigura. Asigurarea de sanatate se poate incheia fara obligatie si din initiativa proprie  la o casa sociala ( TK, IKK, AOK, BKK, BREMER GEK, DAK, etc) sau la o companie privata. Diferenta dintre stat si privat consta in modul de calcul al politei de asigurare care poate fi  procentual din venituri( casele de stat) sau conform varstei si istoricului medical (in cazul asigurarilor private). Asta insemana in foarte multe cazuri ca o asigurare privata, in special pentru o persoana care nu este nevoita sa isi co-asigure copiii, poate fi mai avantajoasa decat asigurarea de stat.

In cazul in care sunteti angajat dar aveti venituri si din activitate independenta, trebuie neaparat sa anuntati casa dvs de asigurari. Veti completa un formular in care vi se va cere, printre altele, sa estimati veniturile din activitatea independenta si timpul de lucru alocat. Daca activitatea independenta se dovedeste a fi prestata o perioada mai scurta saptamanal si veniturile din activitatea de angajat sunt cele principale, costurile asigurarii raman in principiu neschimbate. O limita a veniturilor din activitati independente o stabileste casa de sanatate.

Alte probleme cu asigurarea si statutul de asigurat apar din cauza companiilor fantoma care fac angajari legale in primele doua luni, dupa care muncitorul lucreaza la negru fara a avea cunostinta despre asta. Urmariti asadar lunar fluturasii de salariu! Munca fara acte aduce doar dezavantaje!

 BIROUL „Servicii pentru Romanii din Germania“ 
Eschersheimer Landstr. 68
60322 Frankfurt am Main
Tel(limba romana): 0162 33 99 33 5
Program: de L pana V intre orele 10.00-18.00

Preluarea sau copierea textelor de pe acest blog fara acordul autorului si fara mentionarea sursei este ilegala.

Credite, finantari, asigurari, pensii private

CREDITE & FINANTARE
Prin Biroul de Servicii pentru Romanii din Germania aveti ocazia de a  beneficia de consultanta specializata si ajutor in obtinerea creditelor, finantarilor si incheierii asigurarilor e orice tip in Germania.

Daca doriti un credit de nevoi personale, o finantare pentru cumpararea unui apartament, un credit pentru o masina noua  sau o refinantare, consilierii nostri financiari va stau la dispozitie cu o experienta de peste 15 ani in bransa financiara, cu un networking activ si profesional, cu sfaturi si solutii practice potrivite situatiei dvs.
O analiza financiara profesionala din care veti intelege optiunile pe care le aveti, conditiile si avantajele, va fi pregatita pentru fiecare dintre dvs, in cadrul unei intrevederi ,in limba romana, limba germana si/sau limba engleza.
Nicio finantare nu are loc fara consultanta specializata, noi ne tratam clientii in mod profesional!

ASIGURARI
Pe partea asigurarilor va putem sfatuii si putem verifica pentru dvs cele mai avantajoase conditii. Va putem oferi asigurari obligatorii si optionale pentru aceia dintre dvs care sunt inregistrati cu Gewerbe, pentru angajati sau pentru antreprenori, administratori de firme.
-asigurari de sanatate
-asigurari de accident
-asigurari de raspundere civila
-asigurari de protectie juridica
-asigurari de viata
-asigurari de deces si repatriere
-asigurari de calatorie
-asigurari auto
-asigurari de bunuri
-asigurari suplimentare pentru dentist
-asigurari suprimentare de sanatate
-asigurari pentru animale
-asigurari de transport
-asigurari marfa
-asigurare bagaje
Multi dintre dvs au asigurari diverse, de care insa aveti cu adevarat nevoie? La cat ajungeti anual cu plata pentru asigurarile dvs, v-ati gandit ca sunt si alte soltii? O optimizare este ceea de ce aveti nevoie, prin renuntarea la ce nu va foloseste si imbunatatirea ofertelor de asigurari care sunt potrivite pentru dvs!

 PENSII PRIVATE

Pensia privata este o optiune potrivita atat angajatilor cat si celor care lureaza in mod indepenendent. Avantajele si conditiile, pentru fiecare dintre dvs in parte, le vom discuta in cadrul intrevederii personale cu consultantul de pensii private. Multe pensii sau asigurari sunt deductibile de la inpozitul anuale de venit. In cadrul consilierii vi se vor da toate atele cu privire la deductibilitate si se vor calcula pentru dvs sumele exacte.

RETINETI: 
* Nu toti agentii sau consilierii de asigurari sunt onesti. Verificati renumele agentului si atentie mare la contracte.
*Daca nu cunosteti limba germana si termenii speciali din contractele de asigurari, renuntati la incheierea asigurarilor on line, fara asistenta si fara prezenta unui consilier.
*Nu semnati documente pe care nu le intelegeti, va puteti trezi cu asigurari sau diferite contracte bancare de care NU aveti nevoie!

Pentru detalii si cinsiliere legate de credite in Germania, finantari, refinantari, asigurari si pensii private va stam la dispozitie de L pana V intre orele 10.00-18.00, la numarul de telefon (in limba romana) : 01522 399 7005