Ajutorul de somaj in Germania
Majoritatea
romanilor relocati in Germania au venit in tara lui Goethe cu planuri
profesionale. Uneori insa, din motive independente de vointa lor, ajung in
situatii in care activitatea profesionala este brusc intrerupta : raman fara locul de munca.
Acesta este unul dintre momentele in care apare relatia si colaborarea cu institutiile statului , si momentul
in care intelegem cat de importanta este munca cu forme legale in
Germania .
Este momentul in care angajatul roman din Germania se bucura ca a platit contributii statului german .
Printre
alte contributii sociale (asigurare de sanatate si de pensie) salariatul cu forme legale in Germania
contribuie din salariul brut si la indemnizatia somaj. Aceasta
contributie este ca o asigurare de sprijin financiar pentru situatia in care salariatul isi pierde locul de munca si se afla in perioada
de cautare a unui alt loc de munca, si
poarta denumirea de somaj de tip I.
Institutia responsabila de platile de somaj este Bundesagentur für Arbeit, ´´fortele de
munca germane´´ cum le place romanilor sa
o numeasca. Agentia nu se autosesizeaza in situatia in care
ati pierdut locul de munca, trebuie asadar sa anuntati personal schimbarea
statutului dvs, sa completati formularele care vi se pun la dispozitie si sa va
prezentati cu o serie de acte personale si doveditoare pentru statutul de
somer: (act de identitate,fluturasi de salariu,dovada domiciliu, daca este
cazul-concedierea sau contractul de munca,etc)
Cuantumul
ajutorului de somaj este intre 60-67 % din salariu de la ultimul loc de munca.
Nu toti fostii angajati au insa dreptul la somaj. Pentru a beneficia de acest ajutor
se impune o perioada de lucru de 12 luni in ultimile 24. Daca angajatul si-a dat demisia de la locul de munca , die Agentur für Arbeit impune ´´Sperrzeit´´ pe o perioada de pana la 12
saptamani. Cu alte cuvinte,in aceasta situatie nu se
incaseaza aceasta forma de beneficiu.
Pentru cei
care nu se incadreaza in ajutorul de somaj de tip I insa indeplinesc alte conditii de
acordare de ajutor sau pentru
cei care nu au posibilitatea de a se intretine pe perioada necesara prelucrarii
dosarului de ajutor de somaj exista
varianta unui ´´ajutor de supravietuire´´
, adica Arbeitslosengeld II, ajutor
care poate fi cerut ca atare sau ca ´´punte de salvare ´´-ajutor urgent - pana la clarificarea situatiei cu
somajul de tip I.
Toate aceste clarificari de plata , cuantumul ajutorului
precum si informatiile relevante pentru fiecare caz personal le puteti primi de
la institutia responsabila de plati sau de la avocatul care va sfatuieste in problemele sociale sau de munca, acolo unde este cazul.
Ajutorul de tip II se acorda tot in baza depunerii unei cereri, a
completarii unor formulare si atasarii documentelor cerute de functionari. Perioada de procesare a dosarelor este insa
mai scurta decat in cazul ajutorului de somaj de tip I.
Relatia cu Bundesagentur für Arbeit este una de
colaborare si cooperare, raspundeti la solicitarile institutiei, respectati
programarile si colaborati cu aceasta pentru reintegrarea in campul muncii. Abuzul
de ajutoare de orice fel, neregulile in acte, dezinteresul pentru un loc de munca
sau declaratiile neadevarate va aduc mari probleme cu insitutiile statului pe
langa suspendarea oricarui ajutor.
Munca legala . Doar asa si nu altfel!
Situatia
financiara a unei familii se poate schimba din cauza factorilor interni sau
externi de la o luna la alta. Aceste este un motiv suficient de puternic pentru
a refuza categoric orice forma de lucru fara forme legale . Pe langa
imposibilitatea de a va incadra la ajutor de somaj, munca fara forme legale va
expune unor riscuri nedorite si extreme de costisitoare: nesiguranta locului de
munca, lipsa asigurarilor , lipsa contributiei la pensie,lipsa concediilor
legale si abuzul din partea
agajatorilor.
Concedierea abuziva
Primele
opriri dupa ce ati ramas fara un loc de munca sunt la Arbeitsamt
si la un avocat in dreptul muncii, daca suspectati abuz in concedierea dvs! Specialistul juridic va poate ajuta si in caz
de restante salariale ori alte probleme legate de locul de munca.
Important:
Daca nu
vorbiti bine limba germana mergeti la institutiile statului insotiti de un
traducator! Functionarii sunt foarte ocupati si nu au disponibilitatea de a
vorbi cu dvs in limbajul semnelor.
Pentru servicii de asistenta, interpretare directa si telefonica, traduceri autorizate, va stam la dispozitie.
Preluarea totala sau partiala a textelor, fara acordul expresal autorului si fara mentionarea sursei este ilegala.
