Cum lucreaza biroul nostru in intermedierea de personal medical?

Una dintre activitatile de succes pe care le prestam si care se extinde de la luna la luna,  este intermedierea si plasarea asistentilor medicali la azilele,clinicile si spitalele din zona marilor orase ale landului Hessen.

Ce anume face ca serviciile noastre de intermediere si plasare sa fie atat de eficiente? 

Poate naturaletea si respectful cu care tratam candidatii? Poate comunicarea permanenta cu ei? Sinceritatea si transparenta? Oportunitatile profesionale oferite in unele dintre cele mai cautate orase din Germania?  Conditiile de lucru ? Implicarea in problemele administrative si de relocare? Sau poate faptul ca locurile de munca sunt reale,direct la nagajatori germani cu traditie pe piata  serviciilor medicale?

Multi dintre candidatii care ajung la noi vin cu un bagaj de experiente neplacute  pe care le-au avut in raport cu alte companii de plasare si intermediere .  Ne bucuram sa le demonstram ca se poate lucra si altfel, corect si transparent !

Obisnuim sa tratam individual si atent fiecare candidat . Aceasta este prima regula. Asistentii medicali ,ca oricare persoana, se diferentiaza in primul rand ca si personalitate,caracter, nevoi, si apoi ca experienta profesionala si cunostinte de limba germana.  Locurile de munca in domeniu medical sunt si ele foarte diferite, profilul candidatilor este diferit, asteptarile angajatorilor sunt diferite insa cu un numitor comun: profesionalism si seriozitate.

 Din aceste motive noi nu vom selecta si plasa deodata grupuri de asistenti medicali pe posturi total nepotrivite pregatirii lor. Intermedierea si plasare este intotdeauna individuala iar angajatorii cu care lucram tarteaza cu maxima seriozitate angajarea personalului medical!

Asta inseamna ca:

-in cadrul primului interviu va ascultam cu atentie, va punem intrebari necesare relatiei de plasare/intermediere.

- stabilim impreuna  in ce puncte aveti nevoie de sprijin(cursuri de limba germana, recunoasterea diplomei, cazare,etc)

-va cerem documente doveditoare

-va verificam  si optimizam CV-ul

-nu acceptam aplicatii redactate gresit sau in alta limba decat limba germana

-stabilim interviurile cu angajatorii

-va insotim la aceste interviuri si va sustinem aplicatia

-mijlocim comunicare de dupa interviu pentru a pune la punct detaliile angajarii

-va oferim sprijin pentru actiunea de relocare

Candidatilor care au apelat la serviciile noastre nu putem decat sa le multumim pentru incredere!

 Va intrebati probabil de ce ar apela o asistenta medicala la o firma de plasare, daca vorbeste limba germana ? Raspunsul este cat se poate de simplu: preluarea formalitatilor ,organizarea interviurilor si a atributiilor administrative de relocare cad in sarcina noastra, a agentiei. 

In plus de asta, datorita experientei si obiectului de activitate avem o relatie de colaborare cu multi angajatori din bransa.  Asta inseamna foarte mult pentru asistentul medical!

Ce asteptari avem noi de la asistentii medicali?

Pentru a creeea si a intretine o buna relatie profesionala este necesar ca partile implicate sa  dea dovada de seriozitate si transparenta. Noi tratam din principiu cu seriozitate munca pe care o prestam,atat si nimic mai mult asteptam si de la persoanele cu care lucram sau  suntem pe cale de a incepe o colaborare.

Ne bucura aplicatia dvs si increderea oferita. Sa auzim de bine. 

Pentru detalii cu privire la oportunitatile de angajare pe postul de asistent medical in Germania, va stam la dispozitie la numarul de telefon: 01522 399 7005, intre orele 10.00-18.00.

Asistente medicale in Germania. Perspectiva unei cariere occidentale

Cariera de asistent medical in Germania?  Daca sunteti pregatit, da!

Meseria de asistent medical  este practicata in Germania in clinici, spitale de stat, spitale apartinand bisericilor , centre de seniori, cabinete private,etc . 

Pentru posturile de asistent medical in Germania aplica atat candidati care au studiat in Germania cat si candidat din afara Germaniei, ca de exemplu din: Corea, Bulgaria, Serbia,Ungaria,Romania,Spania,Italia,Croatia, Polonia.

Zonele preferate atat de asistentii medicali pregatiti in Germania cat si de imigranti sunt zonele stabile economic, orasele mari ale Germaniei, orase cu nenumarate oportunitati sociale,culturale,economice.

Chiar daca internetul este plin de anunturi de angajare in Germania in domeniul medical, un loc de munca pe postul de asistent medical la un angajator cu traditie, in special din orase, este o competitie de profesionalism.   Nenumaratele oferte publicate ne induc idea conform careia asistentii medicali in Germania sunt cautati ca painea calda, sunt angajati pe loc si remunerati regeste. 

Afirmatia este adevarata, in sine, dar nu este completa. Adevarul este urmatorul: asistentele medicale cu un nivel de profesionalism si seriozitate ridicat au sansa unui loc de munca conform pregatirii lor,in orase bine situate economic,in Germania.Asistentele medicale pregatite sa puna umarul la avansarea profesionala proprie, au sansa unui loc de munca bun in Germania.

Din acest motiv trebuie sa intelegem urmatorul lucru: o asistenta medicala din Romania, in ciuda diplomei de asistent medical din buzunar, nu isi poate permite luxul de a se ´´culca pe o ureche´´ asteptand ca ofertele bune de lucru sa ii bata la usa. Competitia si miscarea pietei locurilor de munca cer responsabilitate, adaptare si professionalism.

Aceasta nu este o veste proasta, dimpotriva. Este o veste buna pentru asistentele medicale pregatite sa joace dupa regulile jocului sistemului german pentru ca doar lor li se va ivi sansa de angajare in conditii optime.

Care sunt regulile sistemului german?

Prima regula este stapanirea limbii germane la un nivel care permite intelegerea atributiilor si termenilor medicali. Nivelul de limba germana minim  care permite intr-o anumita masura comunicarea la locul de munca este B1. Este un nivel de inceput care poate deschide usa carierei de asistent medical in Germania.  Daca facem referire la nivelurile inferioare , A1 respectiv A2, nu putem vorbi de posibilitatea de angajare ca asistent medical!

De ce este considerat nivelul B1 un nivel ´´de inceput´´ pentru asistentii medicali? 

Pentru ca autoritatea responsabila cu recunoasterea diplomelor asistentilor medicali in Germania(Hessen) il considera, din luna MAI 2014, ca fiind un nivel nesatisfacator pentru intrunirea conditiilor de recunoastere/echivalare a diplomei. Si cum meseria de asistent medical este o meserie reglementata in Germania, practicarea ei cere intrunite conditiile de recunoastere. Iar conditia de recunoastere cere, printre altele, nivelul B2 de limba germana sau B1 de limba germana medicala (Examen TELC)

O alta regula este seriozitatea aplicatiei: un CV complet, cu fotografie, un cazier curat,o diploma tradusa si deschiderea spre perfectionare.

Sa ne intoarcem insa la oportunitatile de angajare in Germania. Am stabilit  ca pentru a primi echivalarea diplomei de asistent medical in Germania nivelul de cunostinte de limba germana trebuie sa fie B2 sau B1 medical,centrat pe meserie. 

Ce se intampla cu asistentele medicale care nu intrunesc inca conditia de limba germana suficienta pentru o recunoastere a diplomei?

Aceste candidate/acesti candidati  au doua posibilitati:

-se angajeaza pe posturi mult inferioare pregatirii lor ,uneori la nivel de necalificat, asadar cu salarii mici,fara dreptul de a se declara asistenti medicali si fara perspective de a avansa

Sau

-se angajeaza pe un post de asistent medical in curs de recunoastere, fiind sub supravegherea si instruirea echipei de asistenti medicali pana la finalizarea procesului de recunoastere a diplomei, continua pregatirea pentru nivelul B2 atat individual cat si in cadrul serviciului si incepe procesul de echivalare pentru incadrarea ´´asistent medical recunoscut´´ Krankenschwester/Krankenpfleger(in).

In prima cateorie intra foarte multi asistenti medicali din Romania, ajunsi in Germania neinformati si nepregatiti pentru o cariera conform pregatirii lor si care ajung sa se plafoneze fara sa avanseze profesional.  In cea de-a doua categorie intra asistentii medicali informati si constienti de importanta adaptarii la sistemul german,  care fie singuri fie cu ajutorul agentiilor de intermediere au fost plasati pe posturi cu perspectiva, la angajatori pregatiti sa investeasca timp si resurse pentru perfectionare respectiv obtinerea echivalarii. Iar cand se intampla asta, poate fi bifat ca succes professional! Angajarea in cadrul spitalicesc intr-o bransa cautata , inainte de recunoasterea diplomei si mai ales cu perspective clare de avansare, suport si asistenta din partea angajatorului respectiv  a agentiei de intermediere, este un succes pentru care candidatul merita felicitat! 

A trecut de interviu si a reusit sa convinga angajatorul de potentialul profesional, lucreaza legal in Germania si e sustinut pentru recunoasterea diplomei in urma careia va fi, oficial, asistent medical in Germania la acelasi nivel cu colegii germani!

Cat de greu este interviul cu angajatorul pentru postul de asistent medical, in situatia in care se urmareste angajarea inaintea recunoasterii diplomei?

Ca orice interviu, si interviul pentru postul de assitent medical este emotionant si tensionant. Inaintea oricarui interviu candidatul trebuie sa se pregateasca atat cu intrebari cat si  cu raspunsuri clare si la subiect legate de pregatire si experienta, sa isi sublinieze cunostintele si capacitatea profesionala, de adaptare si invatare. Prezenta la interviu este si ea un factor de decizie, in consecinta o tinuta civilizata si ingrijita este o conditie esentiala.

Candidatii care se pregatesc pentru un interviu prin intermediul firmelor de intermediere vor fi consiliati si sfatuiti anterior interviului de catre agentul de intermediere. Astfel, agentul va poate furniza sfaturi utile si de folos si va fi langa dvs pentru a va asista , sustine si, la nevoie, interveni in cadrul convorbirii cu angajatorul. 

(!) Nu ne este cunoscut daca toate companiile de intermediere asistenti medicali in Germania aplica aceasta metoda de optimizare,asistenta si pregatire pentru interviul cu angajatorul sau sub ce forma/conditii  se desfasoara intermedierea. Cereti detalii asupra procesului de intermediere de la compania cu care colaborati!

Cum e mai bine sa caut un post de asistent medical in Germania, singur sau printr-o firma de intermediere?

In principiu, decizia de a cauta singur un post de asistent medical in Germania sau de a apela la o firma de intermediere o luati dvs. Fiecare decide pentru el insusi daca si cu cine colaboreaza. 

Dar pentru ca  totusi va datoram un raspuns,il vom da cu referire la noi insine si la serviciile de intermediere pe care noi le oferim , fara a putea  face referire la toate firmele de intermediere din Germania sau Romania.

Avantajele colaborarii cu noi ne-au fost semnalate de persoanele cu care am venit in contact si care s-au declarat multumite de modul nostru de lucru. Pe langa serviciul propriuzis de intermediere la un angajator german din zona Frankfurt am Main si alte orase invecinate, colaborarea cu noi va aduce cateva servicii gratuite in plus, si anume:

-procesul de relocare in Germania. Va sprijinim ,asistam si va sfatuim in consecinta

-suport in vederea recunoasterii diplomei, inclusiv comunicarea directa cu oficialitatile

Suportul pe care vi-l oferim este un aspect  complex si de durata cu care dvs nu trebuie sa va bateti capul singur si in care ne aveti ca si partener de nadejde.

Pentru intrebari cu referire la profesia de asistent medical in Germania, la eventualitatea ocuparii unui loc de munca in zona Frankfurt am Main  si a serviciilor de relocare, va stam la dispozitie cu numarul de telefon: 01522.399.7005, de Luni pana Vineri intre orele 10.00-18.00 si sambata de la orele 10.00 pana la orele 16.00.