Incepand de
acum cativa ani, piata de munca germana a devenit targetul multor cetateni
romani care fie erau nemultumiti de oportunitatile profesionale si remunerarea
muncii lor in Romania, fie cautau stabilitate,un spatiu optim profesional in
care posibilitatile de avansare si recunoastere sa fie reale.
Cu studii
superioare sau studii medii, cu sau fara experienta profesionala, cu o
pregatire mai valoroasa sau mai putin valoroasa, romanii si-au sacrificat
relatiile sociale si familiale si s-au relocat in tari care le ofereau
profesional optiuni noi,locuri de munca mai bine platite,sisteme sociale si
medicale stabile.
Pana la 1 Ianuarie 2014 munca in Germania era
conditionata de obtinerea permisului de munca pentru anumite categorii
profesionale. Dupa aceasta data orice cetatean roman, indiferent de pregatire,
isi poate cauta de lucru in Germania si in alte tari ale Uniunii Europene fara
sa mai fie nevoit sa astepte luni de zile permisul de munca, care in multe
cazuri era refuzat de autoritati. Aceasta liberatate pe piata muncii germana a
trezit multor romani din Romania, Italia, Spania sau Portugalia, dorinta de a
porni in cautarea locului de munca perfect pe piata germana.
Libertatea
de a cauta un loc de munca in Germania fara conditia obtinerii aprobarii de la autoritati simplifica procesul
de relocare pentru cetateanul roman. In ciuda acestui fapt, nu uitati ca relocarea in
Germania atrage dupa sine cateva obligatii de ordin administrativ si financiar,
obligatii care nu vor disparea ,care continua sa existe, si de care depinde
bunul mers al vietii in Germania.
Doua aspecte importante: birocratia si
increderea
Birocratia
germana
Sistemul
german nu este un sistem lipsit de birocratie. Odata cu relocarea in Germania
apar o serie de obligatii care se cer indeplinite, o serie de formalitati care
trebuie urmate, o serie de lucruri la care trebuie sa fiti atenti, inregistrari, plati, mormane
de formulare si multa alergatura, de la caz la caz. Nu neglijati obligativitatea asigurarii medicale pentru ca lipsa acesteia se poate intoarce ca un brumerang impotriva dumneavoastra. Luati in serios obligatiile administrative si
tratati cu seriozitate actiunile dumneavoastra, incepand de la cautarea si
inchirierea unui apartament pana la semnarea contractelor de munca sau inregistrarea unei forme juridice sub care doriti sa activati economic.
Nu uitati vechiul proverb romanesc ´´Cum iti asterni, asa dormi´´. Se aplica intocmai atunci cand hotarati sa traiti si sa munciti in Germania.
Nu uitati vechiul proverb romanesc ´´Cum iti asterni, asa dormi´´. Se aplica intocmai atunci cand hotarati sa traiti si sa munciti in Germania.
Increderea
Increderea
in vorbe si naivitatea le puteti lasa in Romania. In Germania conteaza ceea ce este scris si
semnat. Amintiti-va ca sunteti persone majore si astfel responsabile pentru
situatiile in care va puneti, documentele pe care le semnati si obligatiile pe
care vi le insusiti! Acordati o atentie
deosebita contractelor pe care intentionati sa le incheiati , evitati sa va
puneti semnatura pe documente care va sunt necunoscute si refuzati sa faceti plati pentru chirie fara a avea un contract de inchiriere. Va puteti trezi de azi pe maine cu lucrurile in strada sau, puteti afla cu stupoare ca cel caruia ii platiti chiria nici macar nu este proprietarul apartamentului!
Apelati la avocati
si/sau traducatori, daca sunteti nesigur cu privire la clauzele contractuale,
cautati ajutor atunci cand cunostintele dvs de limba germana sunt insuficiente.
Evitati
astfel o multime de probleme, printre care:
-un
contract de inchiriere dezavantajos din punct de vedere al cheltuielilor si
costurilor in general;
-o
inregistrare cu statut de lucrator independent in ciuda promisiunii de angajare;
-contracte
de munca dezavantajoase (negociati-va contractele de munca !)
Invatati din greselile altora!
Iata mai
jos unele dintre cele mai des intalnite
situatii in care se pun cetatenii
romani atunci cand cauta un loc de munca in Germania:
´´Caut loc
de munca in Germania, muncesc orice´´
-mai
ganditi-va la acest aspect, pentru ca este foarte important pentru viitorul
dumneavoastra financiar. ´´Orice´´ inseamna ca sunteti dispus sa acceptati
locuri de munca foarte slab platite si in conditii grele de desfasurare.
Rezultatul este ca, poate veti reusi sa gasiti un loc de munca, ´´orice´´ loc
de munca, dar banii castigati nu va vor ajunge nici macar sa va platiti chiria
sau cheltuielile lunare indispensabile si veti
fi nevoit sa acceptati conditii proaste de trai. Sau, asa cum des s-a
intamplat mai cu seama in domeniile necalificate, nu mai primiti banii pentru
care ati muncit. La ce va foloseste atunci un loc de munca?
Acest ´´orice´´ a incurcat vietile multor romani veniti la munca in Germania.
´´Muncesc oriunde, important sa am un loc de munca´´
Germania
este mare, iar intre Landuri exista diferente economice majore. Trebuie sa
stiti ca in Landurile bine cotate, pe langa salariile mai mari care se ofera,
exista si cheltuieli mai mari (chirie, consumabile,etc). Inainte de a va hotara
sa va mutati in Germania, informati-va cat mai concret despre nivelul de trai,
piata muncii,pretul chiriilor , conditiile de trai in diferite Landuri si alegeti in cunostinta de cauza.
´´Imi deschid Gewerbe si gasesc imediat un loc de munca´´
-Gewerbe nu este o portita
minune care va deschide orizonturile profesionale in Germania. Aceasta
forma de lucru independent atrage dupa sine obligatii fiscale si sociale foarte
clare, pe care daca nu le indepliniti intrati, mai devreme sau mai tarziu, in
mari probleme cu autoritatile. Inainte
de a decide inregistrarea ca lucrator independent, asigurati-va ca ati inteles
ce presupune aceasta forma! Gewerbe este forma de lucru potrivita doar anumitor
categorii profesionale si este potrivita doar celor care intr-adevar desfasoara
o activitate independenta. Daca va inregistrati ca persoana independenta dar
munciti ca angajat, sunteti in ilegalitate.
´´Am semnat o hartie, era in germana . Nu stiu exact ce era, cred ca era contract de
munca´´
-Nu mai
acceptati sa semnati ceva ce doar ´´credeti´´ ca este. Trebuie sa fiti siguri
de ceea ce este! Semnarea documentelor pe care nu le intelegeti ar trebui sa
fie de neconceput pentru dumneavoastra. Daca nu vorbiti suficient de bine limba
germana apelati la ajutorul unui traducator , acei cativa zeci euro pe care
trebuie sa ii platiti va pot salva de la situatii complicate. Nu va asumati riscul de a semna documente de care habar nu
aveti ce contin pentru ca consecintele va pot ustura la buzunar!
´´Sunt angajat cu
norma intreaga dar nu am asigurare de sanatate´´
-Daca
intr-adevar sunteti angajat atunci aveti si asigurare de sanatate, pentru care cotizati lunar din salariul brut,
alaturi de cotizatiile pentru pensie, somaj. In caz contrar, cel mai probabil nu sunteti
angajat cu contract de munca ci lucrati pe baza unei Gewerbe. Din nou,
atentie la ce semnati! Daca lucrati cu
si pentru o singura firma nu doar ca e dezavantajos financiar pentru dvs, dar puteti fi acuzat de ´´Scheinselbständigkeit´´- si de
aici apar multe probleme. Iar
ca lucrator independent (Gewerbe) trebuie sa va ingrijiti dumneavoastra
personal de asigurarea de sanatate care este obligatorie in Germania.
´´Seful meu
refuza sa imi plateasca salariul´´
Ca angajat
aveti atat obligatii cat si drepturi!Daca seful nu respecta contractul de
munca, daca va amana plata sau nu va plateste deloc, aveti optiunea de a actiona
pe cale legala impotriva acestuia. Nu mai stati pe ganduri si apelati la un
avocat!
In incheiere, amintiti-va un lucru important atunci cand doriti sa va relocati in Germania: luati in bagaj si responsabilitatea !
Cu prietenie,
Biroul "Servicii pentru Romanii din Germania"
Frankfurt am Main
Tel: 01623399335
Cu prietenie,
Biroul "Servicii pentru Romanii din Germania"
Frankfurt am Main
Tel: 01623399335
Corect! Sunt multi care vin in germania si se culca pe o ureche apoi asteapta ca toata lumea sa ii ajute sa iasa din probleme.romanul gaseste imediat un vinovat pentru situatia in care se afla, bineinteles vinovatul nu e el ci intotdeauna altul...
AntwortenLöschenMulti intra in belele pt ca ´´stiu ei mai bine´´. Nu vor traducatori ca au ei google translate, nu vor contracte ca cica se complica, nu le trebuie contabil pentru ca calculeaza ei,nu vor asigurare ca nu le trebuie,.etc si etc si etc. Multora li se pare ca daca se muta in germania se muta la cucuietii din deal :)) Pana ii loveste realitatea si nu mai stiu cum sa dreaga busuiocu´.
AntwortenLöschenBuna ziua ! Va rog foarte mult sa ma lamuriti intr o problema. Lucrez in Germania cu Gewerbe. Am un contract ca Hauswirschaft cu o familie care in urma contractului imi plateste un salar de 1600 euro /luna. Care sunt obligatiile mele catre statul german in afara impozitului pe profit? Adica, eu trebuie singura sa imi platesc o asigurare de sanatate in Germania , chiar daca sunt asigurata in Romania? Sunt obligata sa platesc pensie privata ? Multumesc anticipat ptr raspuns.
AntwortenLöschen@Anonym, datele dvs sunt putine si generale. In principiu,daca ati fi incadrat/a ca angajat,asa cum defapt inteleg ca lucrati, asigurarea dvs de sanatate(si celelalte contributii sociale) ar fi fost platite in Germania, asa cum e firesc. Ca Selbständig trebuie sa va ingrijiti dvs personal de aceasta problema. Nu stim de cand lucrati in Germania, dar in principiu aveti doua optiuni de asigurare: sistemul de stat sau sistemul privat. Fiecare cu regulile lui de aderare.Pentru detalii,atat cu referire la asigurare cat si sistemul fiscal si obligatiile dvs,respectiv serviciile unui expert contabil, va stam la dispozitie.
AntwortenLöschenbuna ziua, as avea nevoie de o parere si chiar un sfat va rog. sunt in germania de un an si cateva luni, la inceput imi gasisem de munca dar dupa 3 luni miam dat demisia. dupa aia am depus acte pentru cursuri de germana.la un moment dat am gasit o familie la care fac curat odata pe saptamana. o doamna de la job center imi spusese cand imi gasesc un mini job sa ma duc la ei si cica ma ajuta. asta am si facut. dar cat muncesc eu e putin si ar trebui sa am min 450 euro.pana aici e ok, caci am incercat. dar cei de la job center trimit actele la ordnungsamt, auslandere sau cum se mai numesc aia. si de aici au inceput probleme. am primit o scrisoare in care spune ca cer bani de la stat desi imi dadusem demisia si ca acum castig putin. de la job center nu iau nici un ban si iau anuntat si pe cei de la ordnungsamt. dar ei nu se lasa. am mai primit o scrisoare in care scrie sa parasesc germana in timp de o luna si daca nu o fac imi vor pune interdictie 2 ani de zile. aici in germania sunt cu prietenul meu, el munceste.nu suntem casatoriti dar ne descurcam cu salariul lui sa ne intretinem. cei de la ordnungsamt au zis ori gasesti de munca min 450 ca sa poti intretine ,ori sa te intretina cineva( sami plateasca chiria, asigurarea si sami mai dea si pe luna bani de mancare). cu iubitul meu nam putut sa facem nimic pt ca zic ei ca are salariul mic pt amandoi desi job center a zis ca ne ajunge.nu miam gasit deocamdata nimic de munca, fac si cursuri de germana. va rog sami spuneti au voie sa faca asa, ce as mai putea face eu? greseala a fost ca mam dus la job center ca altfel nu aveau treaba cu mine si tot se leaga de demisia care am depuso.nu iam bani de la stat, nu am treaba cu nimeni, nam facut nimic rau nimanui si tot nu ma lasa in pace. va rog datimi un sfat. va multumesc
AntwortenLöschen